TB Berichte
Änderungen:
2026-02-23
Wortbegrenzung auf 750 erhöht. Die Hoffnung ist euch dadurch Arbeit zu ersparen, weil ihr nicht mehr so strikt kürzen müsst.
Einige zusätzlich Details wie der Bericht aussehen soll, Unterschiede unten farblich Markiert.
Start Checkliste
Bitte die Tabelle „Template Zwischenstand“ ausfüllen resources/Website/Teambegleitung/Template Zwischenstand.ods.
Im ersten Teil (zum Projekt): Alle (notwendigen) Punkte die mit „Nein“ bewertet wurden bitte mit dem Team kommunizieren. Falls ihr euch bei einem Punkt nicht sicher seid (weil ihr das noch nicht geprüft habt) bitte mit Später bewerten, und in einem der nächsten Meetings mit dem Team klären.
Hauptziel des Zwischenstands ist es das Team auf Diskrepanzen hinzuweisen!
Im zweiten Teil (zum Spezifikationsdokument):
Falls von eurer Seite keine Beanstandungen muss hier nur der erste Eintrag mit „Ja“ bewertet werden, der Rest der Tabelle kann dann leer bleiben. Ansonsten bitte (nur) fehlende Punkte anmerken. Fehlende Punkte im Spezifikationsdokument bitte auch mit dem Team kommunizieren. Falls das Team anderer Meinung ist, dürfen sie *schriftlich* noch mal klarmachen, wo im Spezifikationsdokument sie glauben den Punkt abgedeckt zu haben. Die Begründung der Teams dann bitte einsammeln und zu dem Zwischenstand legen.
Berichte
Wir erwarten zwei kurze (bis 750 Wörter) Berichte, in denen ihr eure Arbeit als Teambegleitung darlegt.
Geht dabei insbesondere auf die konkrete Arbeit ein, die ihr geleistet habt.
Für den Zwischenstandsbericht umfasst eure Arbeit insbesondere:
Die Unterstützung des Teams beim Projektstart.
Die Organisation des Feedbacks zum Spezifikationsdokument.
Für den Abschlussbericht umfasst eure Arbeit insbesondere:
Sicherstellung der Qualitätssicherung ab Mitte Januar.
Feedback zur Projektdokumentation.
Prüfung der Projektdokumentation auf Plausibilität.
Organisation und Begleitung der Abschlusspräsentation.
Die restlichen Punkte gelten für beide Berichte.
Erklärt dabei immer
Die Zusammenarbeit mit den Teams insgesamt läuft.
Sticht irgendwas hervor das besonders hilfreich oder unnötig aufwendig ist?
Wie ihr Feedback/Unterstützung für die Punkte organisiert habt
War viel Feedback notwendig?
Gab es Schwierigkeiten die hätten vermieden werden können (von eurer Seite oder durch bessere Veranstaltungsunterlagen)?
Was habt ihr aus dem Prozess mitgenommen?
Wie ihr den Prozess (mit besonderem Blick auf die Qualitätssicherung) der Teams prüft und unterstützt?
Wie war die allgemeine Zusammenarbeit mit dem Team?
Was sind für euch die Herausforderungen?
Könnt ihr gut Einblick in die Prozesse der Teams bekommen oder ist das schwierig?
Wie sehr unterscheiden sich die Prozesse der Teams?
Warum habt ihr die Prozesse so organisiert?
Für den Abschlussbericht sind hier sind Änderungen zum vorherigen Bericht am interessantesten.
Bei wenig Änderungen aber bitte trotzdem kurz (1 Satz) den vorherigen Stand zusammenfassen.
Sonstige Herausforderungen die euch zu schaffen machen, oder die ihr gelöst habt?
Werdet, wo möglich, konkret. Nicht nur: „Ich habe dem Team Feedback gegeben“, sondern: „Ich habe dem Team empfohlen, Technik X und Y zu probieren und Software Z und A zu verwenden.“
Folgt dabei grob dieser Struktur:
Übersicht über eure Arbeit als TB.
Gebt hier insbesondere Punkte an die für alle Teams ähnlich waren.
Details Pro Team.
Gebt für jedes Team die Gruppennummer und ID an.
Beschreibt kurz, wie der Prozess des Teams aussieht.
Fazit
Rückblickende Reflexion von eurer Seite wie es gelaufen ist, was für euch besonders wichtig war, und was ihr aus dem ganzen gelernt habt.
Der Begleitbericht dient als Bewertungsgrundlage für das Teambegleitungspraktikum. Was die Bewertung angeht, ist, was ich hier sehen möchte ist, dass ihr euch Gedanken über den Prozess macht. Probleme anzusprechen, die ihr hattet, wirkt sich *nicht* negativ auf die Bewertung aus. Im Gegenteil, Probleme zu erkennen ist in der Regel ein gutes Zeichen.